Las 3 capas del esquema son, leyendo el logo en círculos concéntricos, de dentro hacia fuera: la confianza en mí misma, la confianza en ti (como parte de un nosotras vs un vosotros), y la confianza en la vida (la organización como todo en relación con sus stakeholders). Los 3 ejes, que abren 3 carreteras de salida / entrada en el logo, una vez ponemos la confianza en el centro, son: una comunicación desde el corazón, cómo bailamos con el conflicto, y cómo desarrollamos nuevos sistemas de toma de decisión.
y tú, ¿te has preguntado qué ocurre cuando ponemos la confianza en el centro de la vida de las organizaciones?
tal vez te interesa ser parte de este viaje colaborativo, que inicia en España, México, Argentina, y que se desarrollará en etapas, en España y LATAM