• 2019

     

    de la pregunta inicial a la prueba de concepto

    en el 2019 realizamos 6 o 7 presentaciones de entornos de confianza en diferentes entornos, de innovación social (MediaLab Prado en Madrid), en entornos agile (MAD, en Liferay, BCN, en el centro de innovación de Mango, AOC, en Gredos, durante el primer Agile Open Camp que se celebra en España), en entornos cooperativos (Otalora, centro de formación de directivos de la corporación Mondragón), en entornos corporativos (calidad Pascual, Mutualia).

  • 2020

    el mundo se para ante nuestros ojos

    en el 2020 el mundo se para con la crisis sanitaria, actividades que tenemos programadas se posponen, y vamos a retomar presentaciones de entornos en el cuarto trimestre, empezando por esta presentación, en formato conversacional, mucho más entretenido e interesante que una charla maestra, que promueve el CEMEFI (Centro Mexicano de filantropía).

    ante un mundo que se cierra por la crisis sanitaria, empezamos a sustituir las actividades presenciales y los viajes por actividades remotas, con la ayuda de las tecnologías, fundamentalmente en zoom,

    e imaginamos un proyecto que se desarrolla desde España, México y Argentina, a 3 bandas, para el cual iniciamos contactos con varias universidades,  la universidad Mondragón en el País Vasco, que nos regala el primer no, ya que no estamos vinculados con ningún equipo de investigación académico, y con 3 universidades en Madrid, que comparten respuesta, no al cubo.

     

    2020

  • 2021

     

    ¿y si desarrollamos un estudio en Iberoamérica desde la academia?

    fruto de un cambio de residencia, de la meseta al Mediterráneo, de una conversación nueva, con Raúl y de una forma de pensar que no se cree el no como respuesta, con la llegada de la primavera, un nuevo contacto, gracias, Antonia, abre la posibilidad al desarrollo de el estudio de la confianza en entornos organizativos, bajo el paraguas del Instituto de Investigación de Políticas de Bienestar Social de la Universidad de Valencia, en el 2021.

    el estudio propicia nuevas presentaciones en eco-sistemas abiertos y en organizaciones interesadas.

  • 2022

    integramos a Hawkings

    integramos a los fundamentos iniciales (de teoría U, Otto Scharmer, y de reinventar las organizaciones, Fréderic Laloux), que surgen como consecuencia de la pregunta inicial, el campo evolutivo de la conciencia, que se expresa en el poder contra la fuerza (David R. Hawkings), en un presentador nuevo, que propicia una conversación inicial, que bien puede dar fruto a un proceso de co-laboración con organizaciones o eco-sistemas organizativos.

    En 2022 desarrollamos 7 presentaciones, conversaciones en las que participan más de 130 personas de diferentes ámbitos de gestión (responsabilidad social, conciliación familiar, agilidad, …), tipología de organización (educación, corporativos, …) y dimensión.

     

    2022

  • 2023

     

    con un sistema de evaluación de la confianza en lontananza

    el 2023 trae aparejados varios cambios, en el equipo que dirige el estudio, en el que se integran Antonio Santos y Jacob Guinot, en el horizonte del estudio, que se amplía hasta el 2026, en el alcance del proyecto y la tipología de organizaciones objetivo o «elegibles».

    El foco del estudio va a circunscribirse a de ecosistemas TEAL, evolutivos, progresados, organizaciones que aprenden, de sistema 4.0, conscientes.

    El primer sí quiero que recibimos, le seguirán otros,  es de Aitor Alapont, CEO de P4Q, organización que esperamos cubra todas las fases del estudio de la confianza, incluyendo la validación del sistema de evaluación.

MAD, MediaLab Prado

dexplorando el azul en MediaLab Prado

Otalora

desde Otalora con amor

Gredos, AOC (Agile Open Camp España)

y presentamos entornos de confianza en el Agile Open Camp España 2019

Liferay MAD

LA MÓNADA AGRADECIDA (MAD 19/10/12, DÍA DE LA HISPANIDAD)

Liferay MAD

pon 5 monos en tu vida (el regalo de los equipos)

BCN, centro de innovación de MANGO

entornos en el centro de innovación de MANGO

2020

2021

el mundo se para

el estudio de la confianza

2022

y siguientes