en un comienzo re-inventar las organizaciones y la teoría U son la base del estudio de la confianza.

un tercer texto, el poder y la fuerza, de Hawkings, se va a relacionar con los dos anteriores, por medio de este extraño dibujo, o no tanto, que habla de un nivel energético, previo a la confianza, que va a posibilitar el desarrollo de talleres y conversaciones, si la organización está interesada, a modo de introductor a una evaluación de la confianza.