13 hipótesis base están en el sustrato del estudio, 13 hipótesis base que son la base de este proceso de indagación, que nosotras preferimos denominar como proceso de investigación – acción, porque no vamos a saber cuáles son las palancas clave hasta que las accionemos, y comprobemos que en verdad funcionan.

13 hipóteses base estão no substrato do estudo, 13 hipóteses base que são a base desse processo de investigação, que preferimos chamar de processo de pesquisa – ação, pois não saberemos quais são as principais alavancas até ativá-las, e verificar se elas realmente funcionam.

primer grupo (26 personas)

primeiro grupo (26 pessoas)

puedes descargar el documento que compartimos con las 26 personas que han colaborado en el primer proceso, datos crudos, sin cocinar, que te pueden permitir desarrollar una visión personal sobre las 13 hipótesis base con las que comenzamos el estudio.

segundo grupo (en proceso)

segundo grupo (em processo)

la estrategia para la difusión del estudio pasa por pedir a nuevos contactos (personas de contacto de organizaciones potencialmente interesadas en participar en el estudio) que nos cumplimenten el cuestionario con las 13 hipótesis, es por ello que hay un segundo grupo en proceso, dentro de los objetivos del estudio, y no descartamos un tercero.

¿habrá un 3er grupo?

¿haverá um 3er grupo?

porque dicen que no hay dos sin 3…

en el primer proceso buscamos la participación de personas,
– de ámbitos organizativos convencionales (corporativos),
– relacionadas con la consultoría de gestión (sistemas, personas, innovación social),
– responsables de sistemas de certificación,
– gestores de redes informales de profesionales y personas,
– promotores de la cultura TEAL y de la auto-gestión,
representantes de,
– mundo productivo (automoción, electrónica, comunicaciones, alimentación, …),
– servicios (educación, incluyendo academia, órdenes religiosas, …),
de diferentes países, dentro del alcance del estudio,
– España,
– México,
– Uruguay,
– Brasil,
en un ejercicio que se ampliará en el tiempo, al menos ésa es nuestra intención, con el desarrollo de un segundo Delphi, con una relación de personas que han respondido ya (no incluidas en este primer grupo de 26), y otras que se encuentran en proceso de contacto.
Para lo que queráis, si entendéis que alguien puede ser un contacto para el estudio, en cualquier ámbito de gestión, de cualquier tipología de organización, en cualquier territorio, ya sabéis, estamos localizables.

no primeiro processo, buscamos a participação das pessoas,
– de esferas organizacionais convencionais (corporativas),
– relacionadas à consultoria de gestão (sistemas, pessoas, inovação social),
– os responsáveis pelos sistemas de certificação,
– gerentes de redes informais de profissionais e pessoas,
– promotores da cultura TEAL e da autogestão,
representantes de,
– mundo produtivo (automotivo, eletrônico, comunicações, alimentos, …),
– serviços (educação, incluindo a academia, ordens religiosas, …),
de diferentes países, dentro do escopo do estudo,
– Espanha,
– México,
– Uruguai,
– Brasil,
em um exercício que será estendido ao longo do tempo, pelo menos essa é nossa intenção, com o desenvolvimento de um segundo Delphi, com uma lista de pessoas que já responderam (não incluídas neste primeiro grupo de 26), e outras que estão em processo de contato conosco.
Para o que você quiser, se você acha que alguém pode ser um contato para o estudo, em qualquer campo da administração, de qualquer tipo de organização, em qualquer território, nós estamos disponíveis.