1º Círculo interno: Confío en mí. Empoderamos a las personas individualmente para que desarrollen y potencien todas las habilidades necesarias para su transformación hacia la plenitud personal.
2º Círculo intermedio: Confío en ti, en nosotros y en vosotras. Un despertar hacia la conciencia colectiva, hacia la necesaria participación colaborativa que rompa las barreras de la permanente confrontación entre el YO y el TÚ, un paso necesario para procesos de autogestión grupal.
3º Círculo externo: Confío en el mundo, la vida, el sistema… Comprensión sistémica, donde los objetivos y necesidades individuales y del grupo se hacen uno con las del propio sistema que juntas desarrollamos. Compartimos el hacia dónde, vinculamos los objetivos personales con los colectivos. Desarrollamos un propósito evolutivo entre personas, equipo y organización. Establecemos nuevos vínculos y generamos proyectos más allá de nuestro marco habitual (nuestra propia organización), contactando y tejiendo relaciones y proyectos con nuestros stakeholders.
esto es lo que contamos por correo electrónico para presentar entornos de confianza a una persona de la SPRI, responsable de INNOBIDEAK PERTSONAK, sí, hacen falta procesos innovadores que posibiliten que los potenciales que viven en las personas y en sus relaciones afloren, con unas líneas introductorias que cuentan así,
a lo largo de los últimos 7 años, desde OEC (organizaciones con espíritu y corazón) hemos venido desarrollando y perfeccionando una metodología dirigida a los objetivos contenidos en vuestro programa “Innobideak pertsonak”, que os compartimos en este correo.
Estamos convencidas de que su utilización dentro de este programa puede ser enormemente provechoso y satisfactorio para las personas y empresas participantes.
Por ello, nos gustaría tener la oportunidad de mantener una reunión virtual con la persona responsable del programa en la SPRI relacionada con este programa, para explicaros mejor sus fundamentos, funcionamiento y aplicación de nuestro programa entornos de confianza, así como resultados obtenidos en organizaciones cliente.
entornos de confianza es la tercera parte de un desarrollo que se inicia hace 8 años, la parte superior de un árbol que se está formando, y de un itinerario que proponemos a un grupo reducido de personas que nos gustaría sean parte de nuestra red de jardineras,
un nosotras en desarrollo orgánico, el próximo itinerario comienza pronto, el martes 18 de mayo de 2021, a las 5pm hora española, un itinerario que compartimos con confianza en el proceso, un proceso que esperamos sea de tu interés.
entornos de confianza es una marca registrada en la oficina española de Patentes y Marcas desde el 15/04/2021, fecha de PUBLIC. CONCESION DE F. RESOL. 08/04/2021, en un proceso que inicia el 05/08/2020 A LAS 15:52 EN INTERNET
Oficina Española de Patentes y Marcas – Signos distintivos (oepm.es)
