13 preguntas surgen para contrastar las hipótesis básicas del estudio sobre la confianza en entornos organizativos, son éstas.
empezamos a aplicar la extensión al estudio de la confianza en entornos organizativos, ¿te animas a ser parte de este proceso de contagio positivo, y prender una conversación en tu hogar?
y tú, ¿cómo desarrollas el codo con codo y la confianza en la colaboración en tu organización?
imagínate que desarrollamos un estudio, acompañando a una tesis doctoral, sin una hipótesis que confirmar o refutar, qué divertido…