3 tipologías de organizaciones nos acompañan en este proyecto a 3 años,

en el que ponemos la confianza en el centro de la vida de la organizaciones latinoamericanas,

un proyecto en el que vamos a valorar otros aspectos fundamentales en la vida de los equipos y las organizaciones, como son

1. la comunicación,
2. el perpetuo baile con los conflictos, pocas cosas hay más inherentes al ser humano,
3. y los sistemas de toma de decisión que desarrollamos, y su correlación con temas, no menores, de poder y rango,

Para este proyecto, contamos con

1. organizaciones colaboradoras,
2. organizaciones amigas,
3. organizaciones patrocinadoras,

y un proceso de financiación social del que tú organización también puede ser parte.

Tienes más información en la página creada al efecto.

Si tienes cualquier duda, o quieres mantener una reunión con nosotras, puedes contactar por medio de este enlace.

te mandamos 3 abrazoTs,

que se correlacionan con las 3 capas de la confianza,

1. con confianza en mí misma,
2. con confianza en ti, como parte de un nosotras y un vosotros,
3. con confianza en una ecosistema mayor del que formamos parte y nutrimos, con confianza en la vida,

que la jornada sea interesante, buena y bonita,

Mikel BILBAO GARAY