palancas activadoras de la agenda 2030: diligencia debida (due diligence) y confianza en entornos organizativos (PYMEs y corporativos)
2 de las palancas activadoras de la agenda 2030,
diligencia debida y desarrollo de la confianza en la cadena de valor,
son la base de este taller que lanzamos conjuntamente desde economía humana y entornos de confianza,
un taller con dos metodologías innovadoras:
– la aplicación de la LKC en la toma de decisiones informadas (tangibles + in-tangibles), trabajo pionero de David R. Hawkings, promovido desde Economía Humana, la primera,
– el desarrollo de la confianza en la cadena de suministro, con la co-laboración indirecta del instituto de investigación de políticas de Bienestar Social de la universidad de Valencia, por medio del estudio sobre la confianza, la segunda,
2 palancas que, tras la presentación, pueden derivar en un desarrollo de un trabajo práctico de campo, por medio de equipos de trabajo acompañados,
si las organizaciones que asisten están interesadas.
direccionamos este proyecto a:
– cámaras de comercio,
– clusters nacionales y regionales de cualquier sector productivo,
– organizaciones que aglutinan intereses del tejido productivo español (CEPYME, agencias de innovación, patronal, …),
– corporativos y PYMES españolas.
Esperamos contar pronto con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 en este proyecto que desarrollamos inicialmente en un horizonte temporal de 3 años (2022 -2024),
el estudio sobre la confianza en entornos organizativos, un itinerario de 3 años (2022 – 2024), tal vez os interesa participar o co-laborar
aquí puedes descargar el itinerario del estudio
