ativação da agenda 2030 (alavancas): due diligence e confiança em ambientes organizacionais (PME e empresas)

2 das alavancas de gatilho da agenda 2030,
due diligence e  desenvolvimento de confiança na cadeia de valor,
são a base deste workshop que lançamos juntos da economia humana e ambientes de confiança,
um workshop com duas metodologias inovadoras:
– a aplicação do LKC na tomada de decisões informadas (tangíveis + in-tangíveis), trabalho pioneiro de David R. Hawkings, promovido pela Economia Humana, o primeiro,
– o desenvolvimento da confiança na cadeia de abastecimento, com o co-working indireto do Instituto de Investigação da Política social da Universidade de Valência, através do estudo sobre a confiança, o segundo,
2 alavancas que, após a apresentação, podem conduzir ao desenvolvimento de um trabalho prático de campo, através de equipas de trabalho acompanhadas,
se as organizações participantes estão interessadas.
direcionamos este projeto para:
Câmaras de comércio,
aglomerados nacionais e regionais de qualquer sector produtivo,
– organizações que reúnam interesses do tecido produtivo espanhol e português (CEPYME, agências de inovação, empregadores, …),
sociedades e PME espanhóis e portugueses.
Esperamos ter em breve o apoio do Ministério dos Direitos Sociais e da Agenda 2030 neste projeto que inicialmente desenvolvemos num horizonte temporal de 3 anos (2022-2024).

due diligence, boas práticas e confiança em ambientes organizacionais (cadeia de valor de PME e corpos)

o estudo sobre a confiança em ambientes organizacionais, um itinerário de 3 anos (2022 – 2024), poderá estar interessado em participar ou co-trabalhar

você pode baixar o itinerário de estudo a partir deste link